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清华附中秦汉学校2015-2016学年奖教奖学方案

2016年11月
 
    为了表彰2015-2016学年表现优秀的教职工及学生,全面促进学校工作的发展,经校长工作会讨论决定,对清华附中联合总校教育发展基金分的具体发放方案如下:
 
一、奖励分配指导方针
为准确评价教职工的德才表现和工作业绩,加强教职工队伍建设,培养学生的优异品德、成绩以及增加学生社会实践经验,我校在2016学年有序开展了教职工考核工作、组织学生参加清华北大暑期学校活动以及优秀毕业班师生评比工作。在各项考核工作中成绩优异、表现突出的师生予以发放清华附中联合总校教育发展基金。
 
二、奖励范围:
2016年在岗的全体教职员工及全体在校学生
 
三、奖励时间
2015-2016学年
 
四、年度奖励总额度
奖励额度为人民币30万元整(税前)
 
五、奖励标准及分配办法
1.奖励优秀教职工
根据教职工考核工作结果并经校长工作会讨论,最终评选出28名优秀教职工,奖励金额税前合计人民币9.8万元。
税前:每人奖励3,500元/年(28*3,500=98,000元)
税后:每人奖励2,800元/年(28*2,800=78,400元)
2.奖励优秀学生
各学部(年级)对上一学年评选出64名表现优异的学生,予以表彰。各年级的名额根据年级的班级及学生人数按比例分配,对王珂欣、冯帆、张晨曦等在清华北大暑期学校表现优异的三名学生给予特等奖奖励,奖励金额税前合计人民币9.98万元。具体人数及奖学金如下表所示:
年级 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 总计
初15级 0 4 6 6 16
高15级 0 6 9 9 24
高14级 3 3 9 9 24
人数总计 3 13 24 24 64
税前奖学金(元) 3,000 2,000 1,500 1,200  
税后奖学金(元) 2,400 1,600 1,200 960  
税前总奖学金(元) 9,000 26,000 36,000 28,800 99,800
税后总奖学金(元) 7,200 20,800 28,800 23,040 79,840
 
3. 奖励毕业班师生
对于在毕业班工作中表现优异的师生奖励总进行奖励,奖励金额税前10.22万元,该项奖励预计2017年9月份发放。
税前:人民币102,200元
税后:人民币81,760元
清华附中秦汉学校
2016年11月21日